天堂寨职代会暨2021年工作会议胜利召开
发布日期：2021-06-04&别尘蝉辫;浏览次数：5032 发布人：天堂寨旅游发展公司
2021年6月3日，天堂寨旅游发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在天堂寨度假山庄隆重召开。来自各分公司、公司各部门的44名职工代表及29名工作会议代表出席会议。
6月3日上午，天堂寨公司党总支委员、副总经理张斌主持了职工代表大会预备会，表决通过了大会议程。天堂寨旅游发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在雄壮的国歌声中开幕。会上，公司党总支委员、副总经理吴昊宣读了《天堂寨公司叁项制度改革实施方案》（审议稿），公司党总支书记、总经理芦军代表公司领导班子作了题为《贯彻新思想，着力高质量，开启天堂寨景区“十四五”改革发展新征程》的工作报告。
芦军在报告中指出，2020年，面对新冠疫情和洪灾的严峻挑战，天堂寨公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实省国资委和集团公司的决策部署，在集团公司的坚强领导和关心指导下，团结带领全公司广大职工，坚持以党建引领发展，积极应对新冠疫情挑战，迎难而上，稳妥有序推进景区疫情防控、复工复产、疫情防控常态化下的景区开放工作，较好地应对了疫情、洪灾挑战，取得了各项工作有序推进，景区安全持续经营的目标。
芦军在报告中就天堂寨公司今年以来经营发展中面临的困难、问题及机遇、挑战进行了分析，并结合今年经营形势、当前疫情影响和旅游发展环境，对2021年的工作思路、目标任务和办法举措进行了部署。报告强调，2021年是“十四五”开局之年，是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。面对疫情变化和外部环境存在的诸多不确定性，公司全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和集团公司四届四次职代会暨2021年度工作会议精神，立足“一手抓疫情防控、一手抓经营发展”，坚持在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上着力，公司各级各部门要强化目标导向，直面困难挑战，主动担当作为，为“十四五”开局之年谋好篇、开好局，以优异的成绩向建党100周年献礼。
随后，与会代表分组对《天堂寨公司工作报告》及《天堂寨公司叁项制度改革实施方案》》进行了讨论。
6月3日下午，各分组召集人向公司党总支、工会委员会汇报了分组讨论的具体情况，重点就职工代表对公司在叁项制度改革推进、营销拓展、管理提升、人才队伍建设、绩效考核改进、工作生活环境等方面提出了意见和建议。会议还讨论通过了《天堂寨公司工作报告决议（草案）》《天堂寨公司叁项制度改革实施方案决议（草案》》。
在随后举行的第二次全体会议上，职工代表举手表决，一致通过了《天堂寨公司工作报告决议》《天堂寨公司叁项制度改革实施方案决议》。会议通报表彰了公司2020年度先进单位和优秀员工。公司总经理芦军分别与营销部、索道分公司、山庄分公司、游览车队负责人签订了2021年经营目标责任状，与滑索负责人签订了滑索内部承包经营合同书。
公司党总支委员、副总经理张斌在大会总结讲话中指出，天堂寨公司职工代表大会暨2021年度工作会议通过全体代表、同志们的共同努力，高效有序地完成了各项议程。本次会议是在庆祝中国共产党成立100周年、实施“十四五”规划开局之年召开的一次十分重要的会议，会议旗帜鲜明、主题突出、精炼务实、催人奋进。会议期间，审议通过了《公司叁项制度改革方案》和《公司工作报告》。代表们本着对公司负责、对职工负责的精神，畅所欲言，建言献策，会议取得了圆满成功。公司将认真梳理代表们提出的意见和建议，有针对性地抓好落实。会上，张斌就贯彻落实会议精神提出了叁点意见：一要领会会议精神，传达会议内容，分解目标任务，明确思路抓好各项落实工作；二要深入开展党史学习教育，充分发挥党建引领作用，推进党建全面融入公司治理各环节；叁要扎实推进叁项制度改革，全面提高公司内在活力和运营效率，切实提升广大员工的获得感、幸福感和安全感。
